Nos valeurs
Des valeurs qui guident nos actes chez Beeld
Au-delà de notre expertise, c'est notre état d'esprit qui fait notre force. Se construisant autour de celles de Briand GROUP, nos valeurs incarnent l'ADN de notre collectif et rythment le quotidien des femmes et des hommes qui font grandir Beeld.
La force du collectif
C'est en favorisant la diversité, la solidarité et en défendant l'importance de l'exemplarité que, chaque jour chez Beeld, nous sommes plus performants ensemble.
L'expertise
Nous cultivons nos savoir-faire, partageons nos expériences et cherchons en permanence à progresser.
Le développement des personnes
Chez Beeld, nous plaçons l’humain au cœur de la performance, en donnant à chacun les moyens de grandir, de prendre des responsabilités et de contribuer.
La pérennité
Nous construisons aujourd’hui des ouvrages, des relations et des compétences qui créent de la valeur durablement.
La culture sécurité chez Beeld
La sécurité et la santé de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Nos métiers, notamment exercés sur chantiers, exposent nos collaborateurs à des risques que nous devons maîtriser. La sécurité commence par la préparation des tâches et missions confiées tous les jours et se gagne ensuite sur le terrain.
Elle nous engage à une attention à soi, aux autres et à notre environnement de travail.
Le mot du dirigeant
“En rejoignant Beeld, vous intégrez une équipe engagée, animée par l’envie de faire avancer les projets ensemble. ”
Mathieu Launay
Directeur de Beeld
Notre projet
Le projet Beeld 2030
En tant qu’entreprise générale du bâtiment, Beeld s’est fixé pour ambition de construire son avenir autour d’une performance globale et durable. Le projet Beeld 2030 définit notre feuille de route pour accompagner la transformation de l’entreprise, en s’appuyant sur notre ADN, nos savoir-faire et notre collectif.
Il s’articule autour de 3 leviers pour nous transformer : le digital, la transversalité et l’innovation, d’un état d’esprit : commencer par Être, pour bien Faire et durablement Avoir et également de quatre ambitions :
Viser une performance globale
C'est entretenir et développer nos expertises de conception et de chiffrage, placer le pilotage de projet au cœur de notre organisation et faire vivre une culture d’amélioration continue.
Grâce à notre réseau d’agences étendu et complémentaire, nous renforçons notre positionnement et accompagnons le développement de nos clients.
Réduire nos impacts environnementaux
En développant nos offres responsables, en contribuant à la performance environnementale de nos constructions et en réduisant notre empreinte carbone, nous affirmons notre engagement en faveur d’un développement plus durable.
Cette ambition se traduit également par l’exemplarité de nos sites, de nos chantiers et de nos équipes, au service de nos clients et des territoires.
S’engager pour nos Hommes et nos Territoires
La sécurité, l’inclusion et l’insertion sont au cœur de nos engagements. En favorisant le réseau local et le rayonnement dans nos territoires, tout en promouvant la qualité de vie au travail, nous créons un environnement propice à l’engagement de nos collaborateurs.
Former, partager et grandir ensemble sont les leviers qui nourrissent notre dynamique collective et notre développement durable.
Piloter la transformation
En structurant un collectif fort, en installant une gouvernance claire et en homogénéisant nos outils et nos process, nous renforçons notre capacité à piloter l’entreprise de manière cohérente et efficace.
La définition d’objectifs opérationnels et le suivi d’indicateurs partagés nous permettent de mobiliser les équipes autour d’une vision commune et d’une dynamique de progrès continue.
Le mot des collaborateurs
“Chez Beeld, nous créons les conditions pour que chacun puisse révéler son potentiel. En mettant leurs savoir-faire au service des projets et en s'investissant dans leur développement, nos collaborateurs construisent durablement leur trajectoire professionnelle au travers de leurs réalisations. ”
Eugénie Veillon
Responsable RH
