La conception - réalisation, l'approche Beeld
En construction neuve comme en rénovation, Beeld intervient sur quatre grandes familles d’ouvrages : les bâtiments tertiaires, les bâtiments grands volumes, les parkings et les ombrières.
Les clients de Beeld sont issus de secteurs variés tels que l’industrie, les collectivités, l’enseignement, le sport, le loisir, la santé et les gares et aéroports.
En associant intelligence de conception et puissance industrielle, Beeld crée des solutions constructives performantes qui servent les usages et accompagnent durablement les transformations de la société. Pour Beeld, construire durablement, c’est concevoir des ouvrages bas-carbone qui intègrent les enjeux environnementaux, les évolutions des usages et répondent aux besoins de chaque projet pour pouvoir s’adapter, résister et perdurer dans le temps.
Parce que chaque client est unique,
Beeld, crée des solutions constructives à votre image.
La force de Beeld
Rien de solide ne se construit seul. La force du collectif se développe au quotidien, en interne, avec les branches du Groupe et avec nos partenaires externes.
Nous croisons nos compétences et capitalisons sur l’expérience des projets réalisés pour enrichir notre expertise collective, avec une même exigence : nous engager à un résultat de qualité du début à la fin du projet.
20 ans
d'expérience
100 M€
de projets construits par an
110
collaborateurs dont 32% d’ingénieurs
7
agences en France
Membres de Briand GROUP
Beeld est membre de Briand GROUP, entreprise familiale depuis trois générations. Elle rassemble des acteurs majeurs de la construction autour d’un engagement commun : Construire responsable pour un avenir durable.
Les entreprises du Groupe maîtrisent en interne l’ensemble des étapes d’un projet de construction, de la conception à l’assemblage sur site, en passant par la production industrielle.
Grâce aux moyens déployés, nos branches assurent à leurs clients : réactivité, qualité, maîtrise des coûts et des délais, tout en limitant l’impact environnemental des constructions.
Nos valeurs
Des valeurs qui guident nos actes chez Beeld
Au-delà de notre expertise, c'est notre état d'esprit qui fait notre force. Nos valeurs, construitent autour de Briand GROUP incarnent l'ADN de notre collectif et rythment le quotidien des femmes et des hommes qui font grandir Beeld.
La force du collectif
C'est en favorisant la diversité, la solidarité et l'exemplarité que, chaque jour chez Beeld, nous sommes plus performants ensemble.
L'expertise
Nous cultivons nos savoir-faire, partageons nos expériences et cherchons en permanence à progresser.
Le développement des personnes
Chez Beeld, nous plaçons l’humain au cœur de la performance, en donnant à chacun les moyens de grandir, de prendre des responsabilités et de contribuer.
La pérennité
Nous construisons aujourd’hui des ouvrages, des relations et des compétences qui créent de la valeur durablement.
L'histoire de Beeld
2008
Design & Build naît au sein de Briand GROUP pour accompagner ses clients historiques dans la réalisation d’ouvrages complexes 100% sur mesure en conception-réalisation.
2018
La start-up Nextensia naît pour explorer de nouvelles manières de construire : standardisation, démontabilité, location.
2020
Briand GROUP constitue une équipe R&D interne pour développer des systèmes constructifs hors-site innovants : réversibles, démontables, ultra optimisés avec des variantes à faible poids carbone.
2026
Le rapprochement des deux entreprises au sein de Beeld forme la nouvelle Branche de Briand GROUP.
Notre raison d'être
Créer des solutions constructives, c’est penser l’acte de construire comme une réponse concrète aux besoins d’aujourd’hui et aux transformations de demain.
Beeld développe des solutions capables d’évoluer avec les modes de vie, de travail et au regard des enjeux sociétaux, tout en conciliant maîtrise technique, performance d’usage et responsabilité.
Lorsque nous créons des solutions constructives, nous nous engageons ainsi à :
- Concevoir des ouvrages utiles, évolutifs et durables
- Anticiper les évolutions futures des bâtiments
- Développer des solutions démontables et réutilisables
- Réduire l'impact environnemental des projets
Le mot du dirigeant
“Chez Beeld, l'intelligence de conception naît de la force de notre collectif. Depuis 20 ans, cet engagement nous permet d’associer puissance industrielle et expertise sur mesure pour créer des solutions constructives durables et à votre image. ”
Mathieu Launay
Directeur général
Notre projet
Le projet Beeld 2030
En tant qu’entreprise générale du bâtiment, Beeld s’est fixé pour ambition de construire son avenir autour d’une performance globale et durable. Le projet Beeld 2030 définit notre feuille de route pour accompagner la transformation de l’entreprise, en s’appuyant sur notre ADN, nos savoir-faire et notre collectif.
Il s’articule autour de 3 leviers pour nous transformer : le digital, la transversalité et l’innovation, d’un état d’esprit : commencer par Être, pour bien Faire et durablement Avoir et également de quatre ambitions :
Viser une performance globale
C'est entretenir et développer nos expertises de conception et de chiffrage, placer le pilotage de projet au cœur de notre organisation et faire vivre une culture d’amélioration continue.
Grâce à notre réseau d’agences étendu et complémentaire, nous renforçons notre positionnement et accompagnons le développement de nos clients.
Réduire nos impacts environnementaux
En développant nos offres responsables, en contribuant à la performance environnementale de nos constructions et en réduisant notre empreinte carbone, nous affirmons notre engagement en faveur d’un développement plus durable.
Cette ambition se traduit également par l’exemplarité de nos sites, de nos chantiers et de nos équipes, au service de nos clients et des territoires.
S’engager pour nos Hommes et nos Territoires
La sécurité, l’inclusion et l’insertion sont au cœur de nos engagements. En favorisant le réseau local et le rayonnement dans nos territoires, tout en promouvant la qualité de vie au travail, nous créons un environnement propice à l’engagement de nos collaborateurs.
Former, partager et grandir ensemble sont les leviers qui nourrissent notre dynamique collective et notre développement durable.
Piloter la transformation
En structurant un collectif fort, en installant une gouvernance claire et en homogénéisant nos outils et nos process, nous renforçons notre capacité à piloter l’entreprise de manière cohérente et efficace.
La définition d’objectifs opérationnels et le suivi d’indicateurs partagés nous permettent de mobiliser les équipes autour d’une vision commune et d’une dynamique de progrès continue.